(3) Concept de dezvoltare conservator, concept de management înapoiat și potențial de dezvoltare insuficient
Industria ceramică de utilizare zilnică a Chinei se dezvoltă rapid, deși contribuția inovației nu poate fi ștearsă, dar aportul de capital și forță de muncă este încă calea principală. Sefii și managerii întreprinderilor nu sunt, în general, foarte educați, lipsesc cunoștințe moderne de management al întreprinderii, nu au o strategie de dezvoltare pe termen lung și un sistem de management standardizat. Managerii de "mică bogăţie" gândit este mai comună, multe întreprinderi după formarea de scară a lipsei de dezvoltare ulterioară a puterii. În plus, multe întreprinderi nu acordă atenție talentelor, lipsei conceptului de dezvoltare orientat spre oameni, angajării arbitrare, talentul joacă spațiu limitat, incapabil să atragă și să rețină talente remarcabile.
